如何识人选才—有效地面试方式

主讲：黄亨裕 课时：3 发布时间：2016/01/21

简介： 面试是当今企业识别和选择合格人才的重要方法。在收取和筛选简历、测评或笔试之后，面试往往是最后一环。要有效利用这个短暂的机会识别人才，避免“看走了眼”，留下了庸才，放走了人才。那么仅仅使用常规的结构化面试往往不能全面有效识别人才，其中还有别的什么有效方式和技巧吗？敬请收看！