选集 简介 作者

高C的人非常典型的是永远不会把技术抛在一边，他们宁肯去做技术，而不去跟人打交道。但是他们也管了很多人，但是从心里来说，他们更喜欢做事，而不是去管人。高C的人对别人要求高，对自己要求更高。如果这个领导以身作则、身先士卒，还说这样的领导就是事无巨细都要过问，很辛苦，这样的领导往往都是高C。而高C的人经常是靠自己的专业权威来建立自己的影响力。

阳亚菲

阳亚菲，培训师。早年毕业于华西医科大学，后弃医从文，再弃文从商，自1993年加入外企从销售做起，历任业务经理、销售总监、副总经理等职务，拥有十余年中高层管理经验。2000年移民加拿大，2003年回国，后任托马斯国际中国区副总裁，8年来为世界500强企业甄选、培训了大量经理人及销售精英。

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