行动学习是基于推动“战略”落地的前提下,以小组团队决策的形式解决企业当中的现实难题,在解决难题的同时达到能力(个人能力和组织领导力)和组织发展同步提升的一种工作和学习的方法。它既不是单纯的培训也不是单纯的学习,而是集工作、学习的一种工作方法。从我个人的观点看,行动学习要说侧重于哪一种概念表述,我更认可行动学习是一种工作的方法,而且是一种“自己学会当中医”的工作方法。

刘永中

刘永中,众行集团总裁,AACTP专家级导师,广东省企业培训协会副会长,众行集团企业大学与企业文化首席顾问,《名家讲坛》首席企业文化与企业大学讲师,广西中组部中德行动学习项目特邀专家,清华大学人力资源总监特邀专家。主编书籍(音像)一百多套,主要著作有《基业长青》、《服务营销》、《管理的故事》、《企业商学院》、《培训为什么》等,其中主编的《管理培训游戏全案》、《培训师TTT全案》系列书籍是中国第一套专业培训工具书,获得广东经济出版社2004年年度销量冠军。

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