随着知识经济的到来和全球经济一体化趋势的出现,人才已成为企业最主要的战略资源,企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业只有吸引和留住人才,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。目前,国内企业人才流失现象比较严重,给企业造成了巨大的损失。那么,关于人才流失,我们应该怎样去分析?人才流失又有什么样的原因呢?

王明基

王明基,中华企管培训网特聘讲师,资深人力资源、企业管理专家,管理心理学专家、北京大学、清华大学总裁班、加拿大皇家大学MBA客座教授,资深人力资源开发与企业管理专家。

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