员工考核的目的是为了激发员工的工作积极性,发现优秀的员工。随着时代的发展,员工考核形成了一系列的制度。在本视频中,中国人民大学教授程延园将以中国人民大学和北京大学为例,为我们进行考核制度的解读,以此来了解考核制度的的具体信息。

程延园

程延园,中国人民大学劳动人事学院教授、经济学博士、博士生导师,中国人民大学劳动关系研究所副所长,兼任中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长,中国企业联合会雇主工作委员会专家,人事部全国人事争议仲裁委员会专家委员,中国劳动法学研究会常务理事。

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