三年入行,五年懂行,十年内行的道理。教导我们在职场中需要花时间不断的去学习,那么下属应该如何在工作中体现自己的价值,又该怎样赢得上司的信任进而获得晋升呢?管理者只有在工作中不断的反思自己,才可以更好的带领下属共同进步。那么管理者在工作中都需要注意哪些问题,在企业常见的员工培训中我们又会经常陷入哪些培训误区呢?

陈浩

陈浩,中国总裁培训网金牌培训师。北京《赢家大讲堂》栏目专家、2005年山西省优秀企业家、2006年中国十大培训师、2007年5星级高级国际职业培训师、1978年到2008年中国企业教育培训50强培训师、2009年最具影响力实战派专家,2011年最佳职业化讲师、2011年品牌培训师、企业员工成长动力提升研究学者。

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