利用企业文化来建立员工的积极性,是邱柏森老师所独有的观点,如果一个企业建立了全员都认同的文化与宗旨,就可以从根本上调动全员的积极性、主动性、创造性,建立牵引人心的理念系统,可以用员工自己的思想来约束员工自己的行为。企业需要员工的奉献,可是员工为什么要奉献呢?我们说那么你要让员工,要能够奉献 要不断地去奋斗,是为什么?你得给他一个理由,我们如何给员工一个奉献的理由呢?敬请收看本期节目。

邱柏森

邱柏森,国内实战派经营管理专家、在多家大型企业集团历任市场部经理、培训经理、培训总监。曾担任某国内知名IT品牌公司培训总监时主抓了该企业中层领导干部的培养体系并担任领导管理等课程的培训工作,培养训练了公司的干部梯队。

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