在社会的人际交往中,人与人双赢的思维模式可以带给我们更为广阔的事业前景,那么双赢的思维模式到底蕴藏着怎样的智慧,我们怎样做才能给自己赢的双赢的关系呢?在合作关系中,我们若想获得双赢,除了鼓励、赞扬之外,批评也是一个非常关键的一步,理性批评都需要掌握那些原则呢?我们又该如何端正自己的态度呢?

邱志刚

邱志刚,国联集团副总裁,国联商学院常务副院长,企业运营和机制落地导师。

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