选集 简介 作者

招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行面对面直接对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。除了现场招聘之外，还有哪些招贤纳士的招聘方式呢？

罗文豪

罗文豪，中国人民大学商学院管理学博士。曾在美国新泽西州立大学罗格斯商学院从事访问研究。从事管理学学习、研究、咨询和教学近十年，对于中西方管理学科的发展有着深刻的理解和厚重的积累，教学中尤其重视结合生活实例和企业案例来理解抽象的学术概念。

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