选集 简介 作者

人力资本理论最早起源于经济学研究。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论，开辟了关于人类生产能力的崭新思路。该理论认为物质资本指物质产品上的资本，包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等；而人力资本则是体现在人身上的资本，即对生产者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等的总和，表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和。

李朋波

李朋波，人力资源管理培训讲师。目前为中国人民大学商学院企业管理专业博士候选人，有着丰富的企业管理实践经验，并在政府人事管理部门有过履职经历。主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、领导力、管理创新等。

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