选集 简介 作者

本课程将通过十一讲内容，向您全面展示和深入讲解人力资源管理的知识体系。结合人力资源管理的特点，本课程既注重知识讲解和实践技术的结合，也注重基础理论和前沿思想的结合，这些特点将有助于您在未来成为一名优秀的人力资源管理者。本期将为您讲述人力资源管理第五讲人力资源战略与规划之HRM与战略管理的关系。

李朋波

李朋波，人力资源管理培训讲师。目前为中国人民大学商学院企业管理专业博士候选人，有着丰富的企业管理实践经验，并在政府人事管理部门有过履职经历。主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、领导力、管理创新等。

学习笔记
全部笔记（） 我的笔记 （ ）

推荐课程 换一换

相关课程

暂无相关课程