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如何识人选才—有效地面试方式
3课时
如何识人选才—有效地面试方式(上)
如何识人选才—有效地面试方式(中)
如何识人选才—有效地面试方式(下)
招聘几乎是所有创业公司最头疼的一个问题,什么样人才是最适合公司的?这个难度堪比找到一个完美的人生伴侣。公司需要的人才需具备哪些素质?又如何在面试中巧妙地发现?什么样的面试方式才能更深层次的挖掘出面试者的内涵和潜力,招到最适合的人?面对完美的“面霸”又该如何识别和应对?敬请收看!
黄亨裕
黄亨裕,国内知名人力资源专家。工学学士、人才硕士、心理学博士。
如何识人选才—有效地面试方式
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