选集 简介 作者

面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。面试是完全在和人打交道的工作，但是往往有些面试者是经过伪装的，从这个角度看，面试官需要有更强的人际理解力和洞察力，有时还需辅助以一些测评工具。听听专家的分析吧！

黄亨裕

黄亨裕，国内知名人力资源专家。工学学士、人才硕士、心理学博士。

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