管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力。那么纵横捭阖、出口成章的鬼谷子学说,对现代职场管理又有哪些启示呢?领导人如何做到志向如钢呢?更多详情,尽在本期。

兰彦岭

兰彦岭,演说家、管理咨询专家,中华百家争鸣国学论坛主席。现任纵横智慧管理咨询董事长、中国鬼谷子研究学院院长、多家上市公司高参、亚洲顶级演说/谈判智慧教练。一位致力于弘扬中华文化的学者,一位探究本源大道的智者,一位着力于实证体道的践行者。多年来,兰老师深度研究了古今中外各国政要、企业领袖的领导韬略和演说智慧,特别是对东周时期的世外高人鬼谷子及其弟子孙膑、尉缭、苏秦、张仪等兵家、纵横家智慧的研究,极大的丰富了东西两仪大成智慧的理论。

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