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简介
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结构化面试(2016)
21课时
人际沟通-两难类
人际沟通-刁难类
人际沟通-建议类(上)
人际沟通-建议类(下)
人际沟通-思辨类多人多态度
人际沟通-新人类
人际沟通-领导类
前言-面试十问
前言-面试初窥 面试流程
一般性突发事件
公共性突发事件
实操性突发事件
组织计划协调四类题型
组织计划协调
综合分析-思辨类
综合分析-政府行为类
综合分析-社会现象类
综合分析-联想类
自我认知
人际沟通(上)
人际沟通(下)
人际关系是指人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。那么,在日常的工作生活中,我们应该如何正确处理人际关系?处理人际关系又有哪些技巧呢?接下来,本视频中为您解答。
刘须宽
刘须宽,华图教育资深培训师,华图网校特聘专家。面试实战派卓越代表,独创“面试秒杀20法”,创造过华图标准班人数100%通过率记录。
结构化面试(2016)
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