彼得•德鲁克认为:“管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门科学,一种系统化的并到处适用的知识;同时管理也是一种文化。”那么,人力资源管理与管理学思想会有怎样的渊源和关联呢?企业管理中的HRM思想有哪些呢?

李朋波

李朋波,人力资源管理培训讲师。目前为中国人民大学商学院企业管理专业博士候选人,有着丰富的企业管理实践经验,并在政府人事管理部门有过履职经历。主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、领导力、管理创新等。

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