《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,对我国的人才发展体制机制提出了重大改革意见,其中的关键就在于制度创新。《意见》提出要创新人才评价机制,优化人才评价“指挥棒”作用;健全人才顺畅流动机制,促进人才双向流动,鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动;强化人才激励机制,突出创新创业导向。这些改革举措夯实了我国人才发展的制度性基础,为人才的培养和长远发展造就了良好的环境。

孙锐

孙锐,博士、研究员。博士师从中国人才学科奠基人王通讯研究员,博士后合作导师为长江学者陈国权教授。曾任清华大学经济管理学院博士后联合会秘书长,曾挂职北京崇文区委组织部部长助理。

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