员工责任心是企业发展的源动力,而责任管理也是标杆管理的第一要务。那么,有哪些方法可以提高员工的责任意识呢?当出现问题时,又有怎样的解决方法呢?当员工工作出现失误时,领导者不仅需要对失误进行总结,而且还要避免此类错误的再次发生。那么,企业应该如何让员工避免重复犯错呢?

万新立

万新立,《赢家大讲堂》栏目专家,泓冰标杆管理顾问机构执行董事、高级合伙人;瑞恩钻饰集团原执行副总、多家上市企业战略顾问,毕业于天津财经大学EMBA;拥有国营企业、民营企业等各类企业的企业管理经验。

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