对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。生存和发展必然需要信任,而信任与自我、自私是矛盾的。因此,人与人之间并不是人性的自然的信任。本期节目将由资深人力资源咨询师胡斌,给大家带来他的精彩讲座,看电影学管理第二讲-信任与责任(中),您将学到不少知识。

胡斌

胡斌,独立人力资源咨询师、讲师、撰稿人。曾任新华信管理顾问公司,教育培训中心合伙人、副总经理,科宝博洛尼人力资源总监,中科大洋人力资源总监,金山人力资源经理,中国远大人力资源本部培训经理,顶新国际集团营销经理。现为多家企业的人力资源顾问。同时是《对话》栏目职业顾问,《中国前沿管理论坛》嘉宾。

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