选集 简介 作者

21世纪，是一个竞争的时代。随着知识经济时代的到来，企业在市场竞争中的焦点逐渐转移，人才的竞争成为重点。优秀的人才可以促进企业的发展，所以，准确有效地获得人才、培养人才、留住人才、发挥人才的作用，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对于员工来说，最重要的莫过于报酬。有了合理的报酬，人才不会流失。所以，一个合理的薪酬设计对于企业来说至关重要。

王明基

王明基，中华企管培训网特聘讲师，资深人力资源、企业管理专家，管理心理学专家、北京大学、清华大学总裁班、加拿大皇家大学MBA客座教授，资深人力资源开发与企业管理专家。

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