在竞争激烈的21世纪,人才是关键。当前我国的企业单位出现的人才流失现象严重,这极大地制约了企业的前进与发展。因此,如何有效的防止企业单位人才流失已经成为当前企业单位前进发展的关键所在。那么,我们应该如何遏制人才流失呢?遏制人才流失又有怎样的方法和技巧?人才流失问题又应该如何正确的进行分析呢?

王明基

王明基,中华企管培训网特聘讲师,资深人力资源、企业管理专家,管理心理学专家、北京大学、清华大学总裁班、加拿大皇家大学MBA客座教授,资深人力资源开发与企业管理专家。

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