众所周知,大企业的人才战略规划尤为重要。其实,中小企业的人才梯队发展同样关键。那么,中小企业如何针对自己的人才需求特征来发展自己的人才梯队呢?另外,孙迅老师提到过互联网时代人才培养的新模式,这对企业的人才组织结构发展又提出了怎样的要求呢?接下来,本视频中为您揭晓答案。

孙迅

孙迅,美世全球大中华区人才业务负责人。

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