企业通过一轮又一轮测评考察甄选出后备人才,如果不能通过科学有效地体系进行培养,使他们的关键特质、能力得到巩固发展,到企业的用兵之时依然会无才可用。企业人才梯队资源库的人才培养有什么特点?培养过程中又有什么方法和工具可用呢?接下来,本视频中为您解答。

钟虹添

钟虹添,中国人才梯队建设第一人,工商管理博士,著名企业管理专家、战略管理专家、人力资源管理专家、人才管理专家,北京大学、复旦大学、厦门大学兼职教授,全国人力资源管理师一级考试辅导班讲师,全国管理咨询师考试辅导班讲师,国际职业经理人认证辅导班讲师。

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