企业培训作为员工成长的推进力得到了广泛的应用和支持,那么员工培训到底会为企业带来哪些好处?上下级之间的信任在企业当中又有着怎样的重要的意义呢?在企业管理中认为,没有不合格的员工,只有不合格的管理者。那么一个优秀的企业管理者,在职场中都应该做好哪些工作呢?管理者在下属的心目中又应该扮演怎样的角色呢?

陈浩

陈浩,中国总裁培训网金牌培训师。北京《赢家大讲堂》栏目专家、2005年山西省优秀企业家、2006年中国十大培训师、2007年5星级高级国际职业培训师、1978年到2008年中国企业教育培训50强培训师、2009年最具影响力实战派专家,2011年最佳职业化讲师、2011年品牌培训师、企业员工成长动力提升研究学者。

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