选集 简介 作者

远观现在的企业发展，员工对公司制度的服从性，直接影响着企业的经营状况，那么我们怎么提高自己的服从性呢？一旦走入职场，一切都必须以业绩来论，单位领导也往往不会从体贴个人发展的角度来看待你的业绩。8090后求职者自主意识强，考虑的问题多。会慢慢衡量利弊。而且，他们考虑的问题和传统指导的内容不同，不仅考虑薪酬、地域等因素，而且更看重发展空间和深造机会，以及企业的文化氛围。

王梓乔

王梓乔，高级企业培训师、长征学院客座教授、清华大学-中旭商学院高级讲师、中企联培训中心客座教授、企业培训管理师职业资格论证导师、北京大奇迹咨询管理公司高级培训顾问、国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家。

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