结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试常被用于公务员招考当中,旨在考察公务员的个人能力。那么接下来,本视频中就为大家介绍有关结构化面试的相关问题,敬请关注《面试十问》。

任岩

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