设定目标的时候,我们有六道步骤,我们以终为始,我们在思维上倒过来想。就像我们刚才举的例子,你去想你的目标是什么。你希望未来一年取得什么样的成绩,或者是希望取得什么样的销售收入,以终为始,为了达成这个,我每一个月能够达成什么事情,每一周能够做成什么事情。当一个人能够想一些更远目标的时候,你不容易放弃,如果你的目标太近,人是容易放弃的。所以我们以终为始。

李仙

李仙,五项管理 国际集团CEO,资深实战绩效管理专家,李嘉诚和记黄埔下属,原TOM户外北、上、广总经理,五项管理国际集团总裁,长江商学院工商管理硕士,李践老师授证的首席效率教练。

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